采编考核需平衡“大流量”与“好质量”

在媒介蝶变的大背景下,人工智能赋能新闻内容生产,以往大众媒体所具有的议程设置功能在大数据的推动下被无限放大,信息平台可以根据大数据精准挖掘分析用户对信息感知的每个细节,用户也不自觉地将阅读新闻信息的选择权让渡给了数据。随着媒体融合转型的不断推进,越来越多的媒体将大数据引入对采编工作的考核之中,改变了对采编人员的评价体系。