农业科研单位管理重心下移探析——以江苏省农业科学院为例

Probe and Analysis of Shift down of Stress of Agricultural Scientific Research Units,Taking Jiangsu Academy of Agricultural Sciences as a Case

随着全面深化改革的不断推进,治理体系和治理能力现代化建设成为当前的重要任务之一.农业科研单位在科研管理方面大多仍是沿用传统的科层制管理方式.在当前体制机制下,如何做好管理创新,调动基层单元管理自主性和积极性,是需要破解的难题.文章详细解析了江苏省农业科学院关于推进管理重心下移的具体做法,并基于管理流程化、标准化建设角度提出建议,以期为相关单位开展工作提供借鉴.