摘要
贯彻“十四五”规划,破解高水平科技服务业人才紧缺问题,应从培养机构与科技创新产业融合度的视角,全面审视人才培养模式问题。技术转移培养机构要与时俱进向“赋能共生”转型,自主吸纳所在区域科技创新产业的资源,培养产业适用型技术转移人才,进而促进本区域科技创新产业升级,实现本区域科技服务业的高水平发展。
出处
《科技中国》
2021年第10期72-76,共5页
China Scitechnology Think Tank
基金
上海市2020年度“科技创新行动计划”软科学研究项目“上海市建设高水平科技服务业若干重点问题研究”(项目编号:20692115200)的研究成果。
