深耕骨干教师队伍 驱动教学开花结果--天津市宁河区“种子”培养工程之骨干教师篇

2021年为义务教育均衡发展年,为了更好地助推一线教师发展,促进一线课堂教学改革,宁河区教育系统以加快教育发展为目标、以人民群众期待为重点,实施“五化”策略,深化教育改革,推动教育事业发展。宁河区教育系统队伍建设“种子”培养工程第二阶段培训项目之骨干教师培训采取学员分组合作研修和专家讲评同步、理论学习与实际操作结合的方式,为参培教师提供了科学可行的理论支撑和实操模板。