坚持正确选人用人之道 避免“武大郎心理”

在武大郎的故事里,有一句伙计说的话很好诠释了武大郎心理:“我们掌柜有个脾气,比我高的都不用”。本文从选人用人“武大郎心理”在现实当中的表现为切入点,进一步剖析产生“武大郎心理”的原因,本文提出规范和完善选人用人制度,强化选人用人过程中的层层监督,做到及时反馈,是避免“武大郎心理”的重中之重。