竞争态势下企业人力资源管理对策研究

在新时代背景下,面对竞争越发激烈的市场环境,企业人力资源管理要在整合以往经验的基础上进行全面革新。本文在了解人力资源管理目标及其基本概念的基础上,针对竞争态势下的市场管理要求和发展趋势,分析如何做好人力资源管理工作,并提出符合时代发展的解决对策。