医院医护合作不良的影响因素分析

目的:探讨医院急诊科科室医护合作不良的影响因素及应对措施。方法:选择医院2019年1月~2020年10月的56名急诊科护士为研究对象,采用调查量表调查医院急诊科护士合作不良的影响因素及护士合作不良影响因素的认识程度、医生及护士的医护合作不良影响因素态度评分,并提出改进的意见和措施。结果:研究发现,56名急诊科医护人员中沟通因素、认知及态度因素、管理因素在医护合作不良影响因素的占比较高,而人员因素、技术因素在医护合作不良影响因素的占比较小。医院急诊科医生和护士医护合作不良影响素态度评分中沟通因素、人员因素、认知及态度因素、管理因素在统计学上有显著性的差别(P<0.05)。结论:医院急诊科医护人员认为医护合作不良影响因素以沟通因素、认知及态度因素、管理因素为主。