摘要
自2018年以来,随着"三供一业"分离移交改革的逐步实施到全面完成,矿区转型发展出现了举步维艰的不利局面,生存压力和挑战前所未有,干部员工对企业未来前景感到担忧和焦虑.作为改制企业基层组织、生产单元,需要对当前形势进行认真分析研判,有针对性地实施一套行之有效的工作方法,促进员工思想稳定、队伍保持战斗力.为此,大庆油田庆北工矿服务公司乐园供热分公司紧紧围绕"四保"(保安全、保稳定、保服务、保发展)的目标任务,凝心聚力、保持斗志,紧密结合队伍实际,扎实推进"123"党建工作模式,建设一支作风优良、意志顽强、坚守担当的员工队伍,为维护和谐稳定局面奠定基础,为平稳推进转型发展保驾护航.
出处
《中国石油企业》
2021年第9期89-91,共3页
China Petroleum Enterprise
