供电所模拟合伙人机制探索与实践

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摘要目前供电所存在传统运营模式与市场竞争不适应,主动服务意识不足,服务水平与客户感知存在落差,增量业务开拓不足,员工积极性不足及"吃大锅饭"等问题,为有效解决上述问题,国网福建电力龙岩供电公司创新引入供电所"模拟合伙人"机制,旨在激励员工合伙创业,激发队伍内生动力,树立"自主经营、自负盈亏"的意识,提升供电所运营效益和效率。

作者吴文日

机构地区国网福建省电力有限公司龙岩供电公司

出处《中国电力企业管理》 2021年第23期72-73,共2页 China Power Enterprise Management

关键词内生动力员工积极性主动服务意识客户感知运营模式供电公司供电所自主经营

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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