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供应链时代小康社会加强事业单位人力资源管理的思考
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摘要
作为经济发展到供应链时代的小康社会要加快实施创新驱动和人才强国战略,要采取建立健全常设岗位动态调整机制、全面推行聘用合同制度、落实事业单位公开招聘自主权、完善工作人员考核办法、改革事业单位间工作人员交流办法等措施。
作者
金莹莹
机构地区
西平县卫生计生监督所
出处
《中国储运》
2021年第10期124-125,共2页
China Storage & Transport
关键词
小康社会
事业单位
人力资源管理
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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