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解读服务期
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摘要
服务期是用人单位与劳动者约定的劳动者在用人单位的最低服务年限。很多劳动者在有更优的工作机会时,为了自身发展需要,会考虑在服务期期限届满前解除与用人单位的劳动合同。在司法实践中,用人单位与劳动者之间就服务期产生纠纷众多,劳动者应从“服务期约定的效力、违反服务期约定的行为、违反服务期约定的法律责任”三个方面入手,进一步了解服务期的相关法律知识。
作者
卓家鹏
机构地区
北京盈科(昆明)律师事务所劳动人事部
出处
《法律与生活》
2021年第19期58-59,共2页
Law & Life
关键词
服务期
劳动合同
期限届满
用人单位
法律责任
服务年限
司法实践
约定
分类号
D92 [政治法律—法学]
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