广州市养老护理员素质提升的路径研究——以花都区为例

随着我国人口老龄化问题的突出,如何保证老年人的晚年生活“老有所养、老有所依、老有所乐”是国家与社会共同面临的问题。而应对人口老龄化,离不开养老服务业中养老护理员的高素质水平。文中从实际问卷调查和访问的信息数据入手,以广州市花都区为例分析当前养老护理员的素质水平短板和原因,并提出建立“1+1”培训模式、做好入职前筛选、定期考核等素质提升措施,为社会整体应对人口老龄化、提高养老护理员的素质水平提供实际措施参考。