探讨企业政工工作与人力资源管理的有效融合

为了促进政工工作与人力资源管理的有效融合,本文对二者的关系进行了具体阐述,并结合企业管理所面临的各种难点问题,提出了加强企业政工文化建设、强化员工关系的管理、完善企业考核机制等方面的措施,使人力资源管理与政工工作的融合能够发挥其最大作用,为使用者提供相应的参考。