从三个维度看机关事务管理效能

要把握好工作的度,既不能为了追求高质量而突破原则标准,甚至踩了红线,也不能片面追求节约,导致管理服务保障不到位管理效能是指管理部门为实现管理目标所显示的能力和所获得的管理效率、效果、效益的综合反映。它是衡量管理结果的尺度,是管理系统的整体反映,一般包括数量质量、效率效益、能力影响、公众满意度等要求。