企业专业人才发展通道的构筑

建筑施工企业专业人才指的是企业各类专业技术工程师、经营投标员、经济会计师、质量安全师、人力资源师等从事专业工作较优秀的人员。建筑施工企业在发展过程中涌现出一批优秀的高素质专业人才,这些人受过专业培训,具有较强的干事能力,是企业发展前进不可或缺的骨干核心人员。但这类人员往往受限于公司管理人员数量规模的限制,工作一定年限之后职业晋升通道受到了阻碍,会出现离职另谋发展的现象,这对企业而言无疑是一笔巨大的损失。