改革开放以来我国人才流动的制度变迁研究

在改革开放的过程中,人才流动体制改革是十分关键的构成。由于我国经济体制和政治体制的不断完善和创新,带动了我国人才流动制度自早期的僵化、刚性逐步发展为如今的灵活、柔性,并不断适应、融合国家的总体发展布局和战略目标,展示了人才思想自由、身份自由、配置自由、发展自由的特点。人才流动体制改革包括五个阶段,是对人才机制的一种不断完善和优化,实现了从管理调整为服务的两性变革。文章通过论述也总结了对未来人才流动管理的展望及优化意见。