高校人事管理的发展态势与优化路径

为了适应内外部环境的变化,破解人事管理思想模式、体制机制、绩效和薪酬制度等方面的管理困境,高校人事管理要朝着人力资源科学配置的方向转变,充分利用现代信息技术,从业务流程上进行优化,建立适应高校自身发展的人事管理模式。