强优势重过程 不断提升能力

在公立医院绩效考核的过程中,医院每一年的考核名次有所变动是必然的,应该将关注重点更多地放在绩效考核结果反映出的医院发展过程中存在的问题上,有针对性地进行改进。吉林大学第一医院针对绩效考核体系中的每一项指标结果进行深入分析,制定出有针对性的举措,开展具体细致的提升工作。