国企党务工作者队伍复合化培养路径

按照习近平总书记关于国企改革发展要"吸引人""留住人""培养人"的重要论述,新时代国企党务工作者队伍复合化培养和教育,需要从选人、用人、育人、留人四个重要环节下大功夫见真成效.选人:提高政治站位,坚持正确的选人导向 政治素质是国企党务工作者应首先具备的素质.必须要把"四个意识""四个自信""两个维护"作为选人的刚性原则,将政治素质硬不硬作为选人的首要条件.