失智老人护理员职业倦怠小组工作介入研究--以A医院医养结合疗区为例

Study on job burnout group work intervention of nurses for the mentally retarded elderly

通过问卷调查发现,工作压力大、薪资收入低、社会地位低下等问题使部分护理员出现职业倦怠,导致情感耗竭、同事间人际关系淡漠以及工作成就感降低等。开展小组工作介入职业倦怠,能够帮助失智老人护理员缓解身心压力、建立正确的职业认知、构建同事间的社会支持网络、实现更深层次的自我发展。