摘要
近年来,高校应届毕业生人数并不少,而培育出的大学生难以达到社会要求,是什么原因才导致这一现象的产生?文章论述了大学时期大学生的现状,剖析了构成大学毕业生就业难的内生原因,对大学毕业生就业现状进行了说明,给出了培育大学生就业内生动力的治理路径。应用型高校的人才培养方案会对学生造成影响,而就业内生动力是影响就业的关键因素。
出处
《大众标准化》
2021年第17期74-76,共3页
Popular Standardization
基金
湖南省社会科学成果评审课题“湖南省高校科技创新推动地区产业升级的影响研究”(XSP18YBC304)
湖南省教育厅科研项目“湖南省技术创新体系构建与科技成果转化的问题及对策研究”(17C0406)
湖南省哲学社会科学基金项目“湖南绿色技术创新动力体系建设及绩效测度研究”(19YBA111)
湖南工程学院湖南省“双一流”应用特色工商管理学科项目资助(湘教通[2018]469号)。
