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外企高管融入民企: 去民企是一场与老板的博弈?
被引量:
1
Integration or Trade-off?
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摘要
如果没有从组织能力升级、组织进化更新的视角去看民企引进外企高管的问题,很容易就会把它降维成一个招聘和融入问题。但事实上,外企高管融入民企,背后是一个组织力升级的问题。“根据一项调研,几乎90%的外企高管跳槽到民企都失败了,十个里面九个都死掉了。”前GE人力资源高管Lucy在谈及那些选择从外企跳到民企的高管表示,很多人都遭遇了“一年魔咒”。
作者
彭海燕
机构地区
不详
出处
《中欧商业评论》
2021年第10期46-50,共5页
Ceibs Business Review
关键词
人力资源
民企
外企
组织进化
高管
招聘
升级
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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