企业人力资源绩效管理体系的构建

对于现代企业来说,若想保证自身的发展更为稳健,必须要将人力资源管理切实做到位,尤其要依据实际情况构建起更为完善的绩效管理体系。企业所要面对的市场竞争是非常激烈的,若想在市场中保持一定的竞争优势,则要保证人力资源管理体系的作用能够充分发挥出来。文章即从当下企业发展的现状出发,对人力资源绩效管理体系的构建予以深入探析,在此基础上提出切实可行的应对之策,以期使得企业的人力资源管理真正具有实效。