期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
华为优秀员工的16项标准
16 criteria for huawei excellent employees
原文传递
导出
摘要
一、导语任正非希望员工不要认为“这公司跟我没关系,我就是打工的”。如果总以这种“打工仔”观念来想问题,就没有跟公司建立起一种生死与共的命运观念。华为员工令人羡慕的高薪酬,来自他们的奋斗。最近一篇文章蛮火的,其标题叫“员工说太累,领导只说了这5句话……”内容是这么写的。
出处
《中国轮胎资源综合利用》
2021年第10期20-24,共5页
China Tire Resources Recycling
关键词
任正非
优秀员工
高薪酬
华为员工
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
深刻认识铸牢中华民族共同体意识的重大意义[J]
.乡音,2021(9):1-1.
2
无.
乡村追梦人[J]
.湖南农业,2021(9):44-44.
3
侯雪静,王博.
从城市“打工仔”到自己当老板——平台经济助“新农人”返乡创业[J]
.村委主任,2021(10):42-42.
4
习近平强调:把铸牢中华民族共同体意识作为党的民族工作的主线[J]
.中国广播电视学刊,2021(10):1-1.
5
吴明刚.
福建“红旗不倒”的由来及其历史内涵[J]
.福建史志,2021(4):34-40.
中国轮胎资源综合利用
2021年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部