行业协会代管事业单位人力资源管理存在的问题及改进意见--以冶金人才资源开发中心为例

行业协会代管事业单位是国家历次政府机构改革的产物,在特定的历史背景下承担并践行了历史使命。随着国家行政机构和事业单位改革的深入以及行业协会商会与行政机关脱钩,行业协会代管事业单位在新时期开始凸显人力资源管理问题。文章以中国钢铁工业协会代管的冶金人才资源开发中心为例,分析协会代管事业单位人力资源管理存在的问题,并针对问题提出了相应的改进意见。