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化解职场焦虑,从自我接纳开始
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摘要
随着心理健康知识的普及,越来越多的职场人开始关注自己的心理状态,这使得职场焦虑变成了一个常被提及的话题。但职场上的人形形色色,不同的人产生焦虑的原因也不一样,所以职场焦虑还应具体问题具体分析。比如我的朋友小佳,她产生职场焦虑的根本原因并非工作压力,而是她无法做到自我接纳。
作者
王瑞红
机构地区
山东省临沂市兰山区宋王庄社区卫生中心
出处
《心理与健康》
2021年第11期80-81,共2页
Psychology & Health
关键词
职场人
自我接纳
具体问题具体分析
心理健康知识
心理状态
焦虑
根本原因
分类号
C91 [经济管理]
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心理与健康
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