摘要
工作-家庭冲突是指父母在工作和家庭角色结合时所面临的挑战。大量的研究表明,父母的工作-家庭冲突对其子女的情绪情感有一定的影响,尤其会导致学业压力,这种影响在母亲身上可能更为明显,因为在传统的中国,母亲承担的抚养责任更多,与孩子的接触也更密切。迄今为止,研究认为这些关系是单向的,但相互联系是可能的,本研究通过问卷调查法,旨在探讨父母的工作-家庭冲突与与青少年的学业压力。结果表明,父母工作-家庭冲突存在着性别差异,母亲的冲突显著大于父亲的冲突,青少年随着年龄的增加不仅自身学业压力增加,伴随着还有父母工作-家庭冲突的加剧。
出处
《海风》
2021年第6期106-106,356,共2页
Sea Breeze