摘要
提升基层治理水平是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要一环,基层干部治理能力强弱直接关乎着基层治理水平的高低,影响着基层社会治理效果。当前,基层干部治理能力面临着内部、外部双重挑战,部分基层干部在社会治理能力方面存在着战略思维能力有待加强、科学决策能力有待提升、改革创新能力有待优化、法治思维能力有待提高等问题。为此,应通过强化学习,夯实以人民为中心的执政理念;求真务实,树立以问题为导向的工作模式;改革创新,完善干部选拔任用的评价体系;与时俱进,运用以及时准确有序高效为治理目标的技术手段等措施,不断提高新时代基层干部治理能力,推动基层治理水平进一步提升。
出处
《三晋基层治理》
2021年第5期79-82,共4页
Grassroots Governance In Sanjin