打造党群干部精品培训班的探索与实践

近年来,测井公司党委提出"一年打基础、两年强应用、三年促提升"的党群干部培训工作思路,系统谋划、整体推进、分步实施,稳步提高企业党群工作水平,把企业党务干部打造成带头改革创新、攻坚克难的重要支撑力量,为推动测井产业变革和高质量发展提供有力组织保障。