新形势下技能人才培养路径探索

新形势下,为更好地贴合企业产业布局的实际情况,新能源公司加强电力运营业务技能人才队伍建设,以培养具有“工匠精神”的高素质技能人才为目标,提出了从五个方面完善担当作为激励机制的措施。