工伤后能否主张精神损害赔偿金

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摘要主持人,你好!我公司一名员工被有关部门认定为工伤,其要求除了支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性生活护理费、停留薪期工资外,还要求公司给予精神损害抚慰金,请问精神损害抚慰金的要求是否合法?

作者施倚

机构地区不详

出处《劳动保护》 2021年第11期99-99,共1页 Labour Protection

关键词伤残津贴精神损害抚慰金精神损害赔偿金一次性工伤医疗补助金工伤护理费一次性伤残补助金主持人

劳动保护

2021年第11期

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