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公立医院薪酬制度改革的方法论探析
被引量:
3
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摘要
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确要求,我国要“加快公立医院改革,落实政府责任,建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度”和“加强区域公共卫生服务资源整合”;党的十九大报告也明确指出:“深化医药卫生体制改革,全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系,健全现代医院管理制度。
作者
余仲华
机构地区
中国人事科学研究院
出处
《中国卫生人才》
2021年第11期26-29,共4页
China Health Human Resources
关键词
绩效评价机制
薪酬制度改革
公共卫生服务
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》
公立医院改革
党的十八届三中全会
医药卫生体制改革
医疗保障制度
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国卫生人才
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