结构化研讨在国企干部教育培训中的应用与思考——以国投党校青年干部培训班为例

结构化研讨是按照一定的程序和规则,采用多种相关的结构化思维工具,引导学员围绕某个问题分步骤、多角度展开讨论的研讨方法。结构化研讨把问题、成员、思维、过程、结果、时间等因素进行结构化,保证了研讨有序开展。文章结合国投党校青年干部培训班应用结构化研讨开展教学的实践,介绍结构化研讨的原理、过程及有关经验,并对下一步推广应用进行探讨。