女性研究生就业质量影响因素探析

An Analysis of the Factors Influencing the Employment Quality of Female Postgraduates

随着研究生规模的不断扩大和教育需求层次的逐步提升,中国研究生教育事业迅猛发展的同时,也为就业市场带来了巨大冲击。而针对研究生就业在"高质"与"高量"之间的矛盾问题,国家着力推动高等教育内涵式发展,旨在提高人才培养质量、优化教育结构、促进公平发展等。女性研究生逐渐成为高校研究生团体的主力军,提升其就业质量将有助于高等教育的良性发展。文章从人力资本与社会资本及其交互项切入,分析女性研究生就业质量的影响因素,并为提升女性研究生的就业质量提出了相应的政策建议。