数字化转型下的变革领导力

近些年,数字技术引发的社会和经济变革使其成为中国产业升级与未来发展的重要引擎,同时越来越多的企业希望通过数字化转型这一创新举措来获取新的竞争优势。但是,大多数企业领导者在这一过程中面临"两不着"的变革困境:一方面延伸的数字技术不能加强核心业务;另一方面,传统业务可能因转型急切而失去原先的优势。两者共同的结果都是整个组织变革失败。