事业单位人才资源开发的对策研究

事业单位的人才资源主要是知识型人才。知识型人才的开发不能采用传统的方式方法。事业单位人才资源开发需要转变人才理念,创新用人机制,构建人才资源开发新模式,激发事业单位人才资源的潜能,充分发挥事业单位人才资源的效能。基于事业单位人才资源开发的价值,分析事业单位人才资源开发的现状及其问题,找出事业单位人才资源开发的困境,并尝试探索事业单位人才资源开发的对策。