“招引留用培”五驾马车推动村医队伍发展

近年来,扬州市高度重视乡村医生队伍建设,坚持把基层卫生人才建设作为推动卫生健康事业高质量发展的重要抓手,先后出台《卫生人才强基工程的实施意见》《扬州市卫生人才强基工程推进方案(2019-2023年)》《关于加强我市定向委培乡村医生管理和服务的意见》,围绕“招引留用培”,明确“四项制度”,落实“三个到位”,创新“两个转变”,实现“一个目标”,重点在定向培养、在职教育、待遇保障、人事管理等方面优化创新,提升村医队伍软实力,在村卫生室的标准化建设、一体化管理等方面提档升级,打牢村医服务的硬基础,推动实现村医队伍高质量发展目标,全力夯实医疗卫生网底。