企业化管理的事业单位养老保险制度改革的思考

养老保险制度改革是社会保障的重要组成部分,是改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本保障制度。机关事业单位的养老保险制度改革受到全社会关注,不仅关系到广大机关干部事业单位工作人员的切身利益,而且也关系着我国社保制度的公平性和有效性。文章以企业化管理的事业单位为例,结合笔者所在单位的情况分析后认为,该类事业单位改企前退休待遇应将缴纳和发放结合起来,考虑该类单位的特殊性,在政策上给予变通,同时加快事业单位企业化管理养老保险的改革进程。