基于大数据时代企业人力资源管理变革的思考

随着我国当前大数据技术的不断发展,在企业日常管理时要完善人力资源管理模式,充分发挥大数据技术本身的优势。面对新形势下对人力资源管理的重大挑战和新要求,使企业人力资源管理效果能够得到全面提高,增强企业软实力,为企业持续发展奠定坚实的基础。