单位转型期中层干部的特殊价值与履职要点

Special Value and Key Points of Performing Duties for Middle-Level Cadres in a Unit at the Transforming Period

中层干部在单位转型过程中的价值立场、行为表现和参与态度,在很大程度上决定着单位转型目标能否顺利实现。单位转型期间,组织内部原有的权力结构、资源布局、人事架构、战略方向、发展计划等都会发生调整与改变,中层干部要发挥好“智囊团”“护航队”“传声器”“冲锋手”“定盘星”的重要作用。具体来说,在单位转型期,中层干部要在思想上坚定立场,在利益上先公后私,在管理上善用技巧,在态度上明确定位,在工作上崇尚实干。