领导者危机管理的常见思维误区与因应策略

Common Misconceptions of Leaders in Crisis Management and Coping Strategies

害怕出错、依赖他人、盲目从众、察言观色和故意拖延是领导者危机管理常见的思维误区。面对思维误区,领导者要想化解发展危机,就要做到:敢于担当,克服恐惧;主动出击,摆脱依赖;保持独立,理性行动;端正姿态,转换心态;主动有为,拒绝拖拉。