“科技副总”:江苏首创新型引才机制

新产品研发目标不明确,新技术试错成本过高,知识产权创新性凝练不够……企业在科技创新、成果产业化方面遇到诸如此类的问题,怎么办?为此,江苏省首创企业柔性引才制度--“科技副总”,即通过政府立项形式,鼓励全国高校院所专家教授到江苏企业兼任“科技副总”。