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华丰公司人才梯队建设再结硕果
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摘要
近日,中国兵器华丰公司“三年双百”人才工程再结硕果,新一批47名高校毕业生作为管理人才、技能人才完成入职培训,第二批装备保障、生产管理人才完成选拔考试,为更好地履行强军首责,推动高质量发展,构建了与公司当前及未来发展相适应的人才高地。截止目前,华丰公司人工成本利润率30.23%,较‘三年双百’人才工程实施前增幅237%,人才引、育、用、励取得实质成效,为高质量可持续发展起到了蓄势增能作用。
作者
吴东斌
包斌
机构地区
不详
出处
《中国军转民》
2021年第16期65-65,共1页
关键词
技能人才
人才梯队建设
选拔考试
入职培训
可持续发展
高校毕业生
华丰
人才高地
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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中国军转民
2021年 第16期
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