摘要
11月5日,海尔集团创始人张瑞敏主动提请不再参与新一届董事提名,辞任董事局主席,受邀担任名誉主席,周云杰当选新一届董事局主席。由此首创了一种使海尔在转型成为生态型企业后仍可持续进化的传承新机制。第一时刻,我想到张瑞敏的一句名言:没有成功的企业,只有时代的企业。传承,自有科层制组织以来,一直是一个难题。难就难在,所要传承的是成功。但偏偏,成功难以复制、更不用说传承了。海尔的高明在于,它传承的是使成功得以可能的条件,也就是永远与时代同步。
出处
《互联网周刊》
2021年第22期8-8,共1页
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