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“EAP+”融合管理模式
被引量:
1
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摘要
近年来,面对复杂多变的国内外经济形势和持续加剧的市场竞争压力,许多国有企业从建立中国特色现代企业制度出发,积极探索推进"EAP+"(员工心理援助项目)融合管理模式,有力推动国有企业高质量发展。
作者
管京伟
机构地区
中石化胜利石油工程公司党群工作部
出处
《企业管理》
2021年第11期110-111,共2页
Enterprise Management
关键词
“EAP+”
国有企业创新
融合管理
典型做法
筑基增效
立企增值
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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