解除劳动关系的举证责任应由谁承担

【案情】曹某于2020年5月16日进入上海某计算机科技有限公司从事翻译工作,双方签订劳动合同的期限为2020年5月16日至2021年5月15日。2020年10月27日,公司为了加强对翻译人员的监督和管理,要求曹某签署《翻译工作人员监督管理制度》,该制度主要内容为:"员工应向公司网站提供一份简介,包括个人介绍和一寸照片。如果员工不同意这项工作规定,就意味着他(她)不愿意遵守公司的要求,因此,他(她)有权终止任何雇佣关系。