公司不履行调解协议,“三招”可强制执行

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摘要编辑,你好:半年前,我在工作时受到伤害,被认定为工伤,后鉴定为八级伤残。由于公司未为我办理工伤参保手续,双方就工伤赔偿问题发生争议。经劳动争议调解中心调解,公司同意赔偿我16万元,但希望于6个月后再一次性支付。我担心公司说话不算数,因此在是否签订调解协议方面还有担忧。请问,在与公司签订调解协议时,有没有什么办法确保公司按时履行协议?

作者本刊编辑部

机构地区不详

出处《中国人力资源社会保障》 2021年第11期56-56,共1页

关键词调解协议强制执行履行协议工伤赔偿八级伤残一次性支付劳动争议调解

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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