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工作要求-资源理论在护理领域中的应用进展 被引量：8

Application progress on job demand-resources model in the field of nursing
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摘要 对工作要求-资源理论的起源、发展、在护理领域的应用现状进行综述,以期为提高护理管理的科学性、合理性、有效性提供理论依据,帮助护理管理者改进组织管理行为模式,从根本上改善护理人员健康结果,构建更为人性化的工作环境,增加组织绩效,提升病人就医安全和护理服务质量。
作者 程慧 杨辉 CHENG Hui;YANG Hui(School of Nursing,Shanxi Medical University,Shanxi 030001 China)
机构地区 山西医科大学护理学院
出处 《循证护理》 2021年第16期2181-2185,共5页 Chinese Evidence-Based Nursing
基金 山西医科大学省级博士启动基金项目,编号:SD2028。
关键词 工作要求-资源理论 护理 职业健康 综述 job demand-resources model nursing occupational health review
分类号 R47 [医药卫生—护理学]
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献42

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共引文献1034

同被引文献124

引证文献8

二级引证文献5

循证护理
2021年 第16期

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