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国有制造型企业核心员工流失问题对策研究

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摘要 随着企业的发展,人员流失成为企业经营者不得不考虑的问题,特别是重要核心岗位、科研岗位人员流失对企业的发展带来不安定因素,对企业发展产生不利影响。员工流失特别是核心员工的流失给企业带来了产品、客户以及管理上的损失,影响企业的正常研发生产和销售,研究和解决好员工流失问题是企业目前管理工作中的当务之急。
作者 钱晋
出处 《中国市场》 2021年第32期19-21,共3页 China Market
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