以上海科技创新管理人才为例看基于胜任力的人才测评

随着上海建设具有全球影响力的科创中心步伐的加快,对科技创新管理人才的能力素养提出了更高的要求。科学、合理地测评这一群体也是加强科技创新管理人才队伍建设的关键。课题组以上海科技创新管理人才(高新区、各区科技创新管理人才)为例,基于胜任力并运用科学的测评方法和工具对人才进行测评,并对在实践中如何实施人才测评提出了相应思考。